Was ich anders mache
Out-of-the-box! Das ist meine Antwort wenn ich gefragt werde, was meinen Beratungs- und Trainingsansatz anders macht. Dies bedeutet eine einmalige Kombination der unterschiedlichsten Bereiche zur Entwicklung von Teams & Individuen durch eine wissenschaftliche Basis und Praxisorientierung.
Der Weg dahin war abwechslungsreich und stark geprägt von einer Neugierde für naturwissenschaftliches Denken, dem menschlichen Bewusstsein sowie den Herausforderungen des Menschseins. So habe ich schon vor meinem Master of Science der Wirtschaftsinformatik im Selbststudium damit begonnen, mich mit Verhaltensmustern, Bewusstseinsstechniken und dem – was heute in der Psychologie mit “Performance Excellence” bezeichnet wird – intensiv auseinanderzusetzen. In diesem Zusammenhang interessieren mich seither insbesondere die psychologischen und neurologischen Mechanismen.
“Es gibt nichts, was den Alltag mehr bereichert als Mitglied
eines schlagkräftigen, motivierten Teams zu sein!”
Bereits als Berater für mittlere bis größere IT-Projekte im agilen Umfeld und als Systemischer Business Coach habe ich das Potenzial dieses Wissens im Alltag beobachten können.
Ausgerüstet mit dieser Kombination konnte ich in der späteren Zeit als Gründer und Sparringpartner für andere Unternehmer selber erleben, welche existierenden Ansätze der Teamentwicklung funktionieren und welche nicht.
Meinen holistischen Werdegang, geprägt von einer ständigen Offenheit für neue Forschungsergebnisse und Erfahrungen vereine ich mit Teams to Thrive in einem aufeinander aufbauenden Modell zur Entwicklung hochperformanter Teams.
- Projektleitung (agilE) – 90%
- Neurologie – 85%
- Psychologie – 70%
- Unternehmertum – 80%
RAMP-UP, REORGANISATION, EFFIZIENZSTEIGERUNG…
Du suchst Unterstützung in diesen Phasen, hast eine Produktivitätssteigerung als Ziel,
willst die Organisationsform dynamischer reagieren lassen,
möchtest eine Kunden- /Mitarbeiterorientierte Teamkultur fördern,
Erfolgs- & Entwicklungspotentiale Deiner Teams identifizieren,
Dein Gründungsteam von Anfang an eingespielt erleben?
Modulares Kompetenzmodell
für Dich und deine Teams
Das Teams to Thrive Modell führt interdisziplinäre Kompetenzen zusammen,
welche wir gemeinsam mithilfe des Modells auf Deine Bedürfnisse abstimmen.
Teamentwicklung
Nutze das gesamte Teams to Thrive Entwicklungsmodell und erlebe Teams, die außergewöhnliches leisten.
Agile Coaching
Erhalte kompetente Unterstützung in der Wandlung zu agilen Team- und Unternehmensstrukturen.
Das Mindset (Glaubenssätze und Werte) als auch die Prozesse werden nachhaltig für eine agile Arbeitswelt gestaltet.
Psychometrische Teamanalyse
Identifiziere das Entwicklungspotential Deiner Teams und erhalte konkrete Handlungsempfehlungen auf Basis einer wissenschaftlich abgesicherten Analyse. Teams to Thrive arbeitet dabei eng mit psychometrischen Instituten zusammen.
Kommunikationstraining
Minimiere Effizienzverluste durch eine konfliktfreie und empathische Kommunikation.
Erfahre, welches Kommunikations-Verständnis dein Team hat und wie dieses genutzt wird.
NeuroWork
Erreiche Deine Ziele und Aufgaben in höherer Qualität und
minimiere Erschöpfungserscheinungen auf Basis
neurowissenschaftlicher Forschung.
Startup & Gründer Coaching
Ob Geschäftsmodellierung, Produktentwicklung oder Entscheidungsfindung, Teams to Thrive hilft Dir beim Finden der richtigen Antworten.
Bewusstseinstraining
Steigere Problemlösungskompetenzen, Konzentration, Resilienz und Flow-Effekte durch eine wissenschaftsbasierte Vermittlung von Achtsamkeitsübungen für den Berufsalltag.
Systemisches Businesscoaching
Prozessorientierte Identifizierung von Stärken und Fähigkeiten für eine Weiterentwicklung von Karriere und Selbstmanagement-kompetenzen.
Modell-PAKETE
mit denen die Besten Erfahrungen gesammelt worden sind.
oder Kontaktiere UNS für dein individuelles Entwicklungsmodell.
STARTER
MODULE
- Strategische Ausrichtung
- Team Identität
- Psychometrische Einzelprofile (Basic/Extended)
- Psychometrisches Teamprofil (Basic/Extended)
- Entscheidungsfindung
- Flow
- Resilienz-training
- Entwicklungsmetrik
- Performance Excellence (Basic/Extended)
- NeuroWork
- Agile Arbeitsanalyse
PROFESSIONAL
MODULE
- Strategische Ausrichtung
- Team Identität
- Psychometrische Einzelprofile (Basic/Extended)
- Psychometrisches Teamprofil (Basic/Extended)
- Entscheidungsfindung
- Flow
- Resilienz-training
- Entwicklungsmetrik
- Performance Excellence (Basic/Extended)
- NeuroWork
- Agile Arbeitsanalyse
BEGLEITUNG
- Achtsamkeitstraining
- Systemisches Coaching
- Strategische Beratung
MASTER
MODULE
- Strategische Ausrichtung
- Team Identität
- Psychometrische Einzelprofile (Basic/Extended)
- Psychometrisches Teamprofil (Basic/Extended)
- Entscheidungsfindung
- Flow
- Resilienz-training
- Entwicklungsmetrik
- Performance Excellence (Basic/Extended)
- NeuroWork
- Agile Arbeitsanalyse
BEGLEITUNG
- Achtsamkeitstraining
- Systemisches Coaching
- Strategische Beratung
WEITERE SERVICES
- Durchführung von Innovationsworkshops auf Basis einer Zeit und
Methoden-optimierten Version des Google Venture Design Sprints.
- Begleitung eines SCRUM Teams in der Rolle des SCRUM Masters oder Agile Coaches.
- Bewusstseinstraining auf Augenhöhe zur Adressierung kritisch denkender Berufsgruppen.
* Alle Leistungen werden auch in englischer Sprache angeboten *
Neugierig?
Du möchtest mehr über das Modell erfahren?
Wie es Dir beim erreichen Deiner Ziele hilft?
Auch finanzielle Fragen beantworten wir gerne!
Ob etabliert oder neu
Egal in welchem Kontext Deine Teams aktiv sind, das Teams to Thrive Portfolio unterstützt Dich das nächste Level an Teamarbeit zu erreichen!
Management
Professionals
Gründer
Finanzen
IT
Marketing
Produkt-entwicklung
Deine Abteilung
Mittelstand
Start-up
NGO
Du hast Fragen?
Oder möchtest mehr erfahren?
Teams to Thrive
Pettenkoferstrasse 29
80336 München
Mail: info@teams2thrive.de
Tel: 089 244 139 34
www.michaelmitschke.info
KONTAKTFORMULAR
Was ich
anders
mache
Out-of-the-box! Das ist meine Antwort wenn ich gefragt werde, was meinen Beratungsansatz anders macht. Dies bedeutet eine einmalige Kombination der unterschiedlichsten Bereiche zur Entwicklung von Teams & Individuen mit wissenschaftlicher Neugierde und Praxisorientierung.
Der Weg dahin war abwechslungsreich und stark geprägt von einer Neugierde für naturwissenschaftliches Denken, dem menschlichen Bewusstsein sowie den Herausforderungen des Menschseins. So habe ich schon vor meinem Master of Science der Wirtschaftsinformatik im Selbststudium damit begonnen, mich mit Verhaltensmustern, Achtsamkeitstechniken und dem, was man heute “Performance Excellence” nennt intensiv auseinanderzusetzen. In diesem Zusammenhang interessieren mich seither insbesondere die psychologischen und neurologischen Mechanismen.
“Es gibt nichts, was den Alltag mehr bereichert als Mitglied
eines schlagkräftigen, motivierten Teams zu sein!”
Bereits als Berater für mittlere bis größere IT-Projekte im agilen Umfeld und als Systemischer Business Coach habe ich das Potenzial dieses Wissens im Alltag beobachten können.
Ausgerüstet mit dieser Kombination konnte ich in der späteren Zeit als Gründer und Sparringpartner für andere Unternehmer selber erleben, welche existierenden Ansätze der Teamentwicklung funktionieren und welche nicht.
- Projektleitung (agile) – 90%
- Neurologie – 85%
- Psychologie – 70%
- Unternehmertum – 80%
Meinen holistischen Werdegang, geprägt von einer ständigen Offenheit für neue Forschungsergebnisse und Erfahrungen vereine ich mit Teams to Thrive in einem aufeinander aufbauenden Modell zur Entwicklung hochperformanter Teams.
Ramp-Up, REORGANISATION, Effizienzsteigerung
…
Du suchst Unterstützung in diesen Phasen, hast eine Produktivitätssteigerung als Ziel,
willst die Organisationsform dynamischer reagieren lassen,
möchtest eine Kunden- /Mitarbeiterorientierte Teamkultur fördern,
Erfolgs- & Entwicklungspotentiale Deiner Teams identifizieren,
Dein Gründungsteam von Anfang an eingespielt erleben?
Modulares Kompetenzmodell
für Dich und deine Teams
Das Teams to Thrive Modell führt interdisziplinäre Kompetenzen zusammen,
welche wir gemeinsam auf Deine Bedürfnisse abstimmen.
Teamentwicklung
Nutze das gesamte Teams to Thrive Modell und erschaffe Teams, die außergewöhnliches leisten.
Psychometrische Teamanalyse
Identifiziere das Entwicklungspotential Deiner Teams und erhalte konkrete Handlungsempfehlungen auf Basis einer wissenschaftlich abgesicherten Analyse. Teams to Thrive arbeitet dabei eng mit psychometrischen Instituten zusammen.
Kommunikations-training
Minimiere Effizienzverluste durch eine Konfliktfreie und Optimale Kommunikation.
Erfahre, welches Kommunikations-Verständnis dein Team hat und wie dieses genutzt wird.
NeuroWork
Erreiche Deine Ziele und Aufgaben in höherer Qualität und
minimiere Erschöpfungserscheinungen auf Basis
neurowissenschaftlicher Forschung.
Agile Coaching
Erhalte kompetente Unterstützung in der Wandlung zu agilen Team- und Unternehmensstrukturen.
Das Mindset (Glaubenssätze und Werte) als auch die Prozesse werden nachhaltig für eine agile Arbeitswelt gestaltet.
Systemisches Businesscoaching
Prozessorientierte Identifizierung von Stärken und Fähigkeiten für eine Weiterentwicklung von Karriere und Selbstmanagement-kompetenzen.
Startup & Gründer Coaching
Ob Geschäftsmodellierung, Produktentwicklung oder Entscheidungsfindung, Teams to Thrive hilft Dir beim Finden der richtigen Antworten.
Bewusstseins-training
Steigere Problemlösungs-kompetenzen, Konzentration, Resilienz und Flow-Effekte durch eine wissenschafts-basierte Vermittlung von Achtsamkeitsübungen für den Berufsalltag.
Modell-PAKETE
Wähle Eine von Drei Konfigurationen,
mit denen die Besten Erfahrungen gesammelt worden sind.
oder Kontaktiere UNS für dein individuelles Entwicklungsmodell.
STARTER
MODULE
- Strategische Ausrichtung
- Team Identität
- Psychometrische Einzelprofile (Basic/Extended)
- Psychometrisches Teamprofil (Basic/Extended)
- Entscheidungsfindung
- Flow
- Resilienz-training
- Entwicklungsmetrik
- Performance Excellence (Basic/Extended)
- NeuroWork
- Agile Arbeitsanalyse
PROFESSIONAL
MODULE
- Strategische Ausrichtung
- Team Identität
- Psychometrische Einzelprofile (Basic/Extended)
- Psychometrisches Teamprofil (Basic/Extended)
- Entscheidungsfindung
- Flow
- Resilienz-training
- Entwicklungsmetrik
- Performance Excellence (Basic/Extended)
- NeuroWork
- Agile Arbeitsanalyse
BEGLEITUNG
- Achtsamkeitstraining
- Systemisches Coaching
- Strategische Beratung
MASTER
MODULE
- Strategische Ausrichtung
- Team Identität
- Psychometrische Einzelprofile (Basic/Extended)
- Psychometrisches Teamprofil (Basic/Extended)
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- Resilienz-training
- Entwicklungsmetrik
- Performance Excellence (Basic/Extended)
- NeuroWork
- Agile Arbeitsanalyse
BEGLEITUNG
- Achtsamkeitstraining
- Systemisches Coaching
- Strategische Beratung
WEITERE SERVICES
- Durchführung von Innovationsworkshops auf Basis einer Zeit und Methoden-optimierten Version des Google Venture Design Sprints.
- Begleitung eines SCRUM Teams in der Rolle des SCRUM Masters.
- Bewusstseinstraining auf Augenhöhe zur Adressierung kritisch denkender Berufsgruppen.
* Alle Dienstleistungen werden auch in englischer Sprache angeboten *
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