von Michael Mitschke | Feb 5, 2023 | Allgemein
Im heutigen Zeitalter wird Agilität in Unternehmen immer wichtiger. Denn wer möchte nicht von den bekannten Vorteilen einer agilen Entwicklung profitieren? Allerdings lässt sich eine agile Organisation oder Einheit nicht auf Knopfdruck erzeugen. Es muss in den Köpfen... 
von Michael Mitschke | Mrz 22, 2022 | Allgemein
Einige Personalentwickler haben vielleicht noch in Erinnerung, wie in den 80ern, teilweise auch in den 90ern, IQ-Tests als das neuste und beste Tool zur Bestimmung des Erfolgspotenzials von Mitarbeitern angesehen wurde. Dieser Entwicklung folgend werden seit den 90ern... 
von Michael Mitschke | Mrz 17, 2022 | Allgemein
Teams, die über eine hohe Selbstorganisationskompetenz verfügen und interdisziplinär aufgestellt sind, zeigen in empirischen Untersuchungen wiederholt auf, dass sie die komplexen Anforderungen im modernen Arbeitsleben am besten meistern.[1] [2] [3] So definiert auch... 
von Michael Mitschke | Mrz 8, 2022 | Allgemein
Störungen im Projektablauf, weil Ziele nicht erreicht werden; Kurzfristige Anforderungsänderungen; Ausfall von Ressourcen, welche als unverzichtbar gelten… Situationen, die im Arbeitsalltag immer wieder auftreten. Wie mit solchen Störungen umgegangen wird bestimmt den... 
von Michael Mitschke | Mrz 1, 2022 | Allgemein
Unternehmen wissen mittlerweile, dass Teams innerhalb ihrer Organisationsstruktur eine wichtige Größe sind und einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor darstellen. Möchte sich ein Unternehmen gegen andere Marktteilnehmer durchsetzen, so muss dieses nicht nur die... 
von Michael Mitschke | Jan 29, 2022 | Allgemein
„New Work“, „Work 2.0“ oder „Digitale Zusammenarbeit“ sind Bezeichnungen für Arbeitskonzepte, welche eine dynamischere und flexiblere Zusammenarbeit beschreiben. In den letzten Jahren haben diese immer mehr Aufmerksamkeit erhalten und wurden zunehmend auch...