Zu viel des Guten!

Zu viel des Guten!

Die ständige Notwendigkeit der Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen am Arbeitsplatz kann schnell zu einer anhaltenden Überforderung führen. Ein Rückgang der Produktivität, der Arbeitszufriedenheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter ist da vorprogrammiert....